Home-theater-designers
LinkedIn és una bona manera de trobar la teva propera feina, però és inquietant quan un complet desconegut s'acosta a tu amb una oferta, i encara més quan intentes decidir si i com respondre.
Per facilitar el procés, hi ha passos que podeu seguir amb cada oferta de feina de LinkedIn, tant si us interessa com si no. A continuació s'explica com tractar amb els reclutadors, així com les respostes que podeu utilitzar en diferents situacions.
MAKEUSEO VÍDEO DEL DIA
Investigueu l'empresa per obtenir informació i per assegurar-vos que sigui legítim
El primer i més important pas és assegurar-se que el reclutador és real i segur per interactuar. Comprova banderes vermelles d'un perfil fals de LinkedIn , com ara una imatge que sembla una foto d'estoc i detalls incomplets o impersonals.
Feu una cerca a Google tant de l'empresa com del reclutador. Exploreu qualsevol menció d'ells, des de notícies fins a llocs web, i cerqueu signes sospitosos. Aquí està com detectar un minorista en línia fals , per exemple.
Mentre cerqueu si són legítims o no, també esteu recollint informació sobre la seva identitat, objectius i assoliments. Quan estigueu segur que el reclutador i l'oferta de feina són reals, podeu fer servir les estadístiques que heu recopilat a la vostra resposta de LinkedIn.
Com respondre de manera ràpida i professional si estàs interessat en la feina
La vostra recerca no hauria de durar més d'unes poques hores. Si t'agrada l'oferta de feina, hauries de recopilar les teves notes i respondre al reclutador en un dia o dos per demostrar que estàs interessat.
Tanmateix, escriure la vostra resposta és un altre pas que requereix una mica de reflexió. Plantilles de cartes comercials de Microsoft Word us pot ajudar a estructurar el vostre missatge, però els detalls que incloeu depèn de vosaltres i dels vostres antecedents. Feu el que feu, assegureu-vos que el vostre idioma sigui educat i amable, però no massa casual.
Com puc recuperar el meu so a Windows 10?
1. Agraïu al reclutador i mencioneu per què admireu l'empresa de contractació
Després d'una salutació senzilla, mostreu el vostre agraïment per l'oferta de treball i el vostre coneixement de l'empresa, si el reclutador els va mencionar. Per exemple, podeu començar amb:
Benvolgut [nom del reclutador],
Gràcies per contactar amb una oferta de feina tan emocionant. Comparteixo la passió de [nom de l'empresa] per [l'interès] i admiro el seu treball en [projecte específic]. Seria un privilegi formar part de l'equip.
Si el reclutador no dirà qui és el vostre possible ocupador i encara creieu que l'oferta és legítima, amplieu el vostre interès per la posició abans d'anar directament a la següent part del missatge.
2. Resumeix per què ets bo per al paper
Un reclutador mirarà el vostre perfil de LinkedIn i us enviarà una oferta per a un lloc que estan intentant ocupar, però pot ser que faci el mateix amb altres candidats, així que encara haureu de convèncer-los que realment sou la millor persona per a la feina. .
La teva resposta a LinkedIn marcarà l'ambient per a la resta de l'entrevista, així que tracta-ho com si carta de presentació per aconseguir la feina dels teus somnis , que inclouria un paràgraf concís sobre la vostra idoneïtat per al rol. Si el reclutador va donar informació específica, adapteu el vostre conjunt d'habilitats a ells. Podríeu dir alguna cosa com:
Gràcies al meu temps a [historial laboral específic], estic ben equipat per assumir el paper de [títol del treball] amb [nom de l'empresa].
Fins i tot si no hi ha una descripció de la feina disponible, hauríeu d'esmentar dues o tres habilitats i experiències clau que l'empresa podria apreciar. Podries anar un pas més enllà i crear un currículum en vídeo per afegir al missatge.
3. Trieu les vostres preguntes amb cura
La teva resposta a LinkedIn pot fer que la teva conversa amb el reclutador sigui molt productiva, sempre que facis les preguntes adequades. No els aclaparau, però. Només has de triar fins a tres coses que t'agradaria saber per endavant que també demostrin la teva professionalitat.
Aquí hi ha algunes preguntes a tenir en compte:
- Què implica el paper?
- De quin equip formaria part?
- Com és la cultura de l'empresa?
- Podré avançar dins de l'empresa?
Podeu recollir més informació més endavant, però utilitzar la vostra resposta inicial per fer preguntes intel·ligents fa que la pilota funcioni i us pot donar una idea més clara de la posició i l'entorn de treball des del primer moment.
4. Confirmeu que esteu preparat per parlar més
el vostre missatge de LinkedIn amb una declaració com aquesta:
Estic molt emocionat de ser considerat per al paper i espero poder parlar-ne més. També estic disponible per telèfon o videotrucada, si ho prefereixes.
El vostre objectiu és destacar que us interessa l'oferta i que us plau parlar-ne més a través d'un canal amb el qual us sentiu còmodes tant a vosaltres com al reclutador.
Respon encara que no estigui segur o no estigui interessat en la feina
Si el vostre primer impuls en rebre una oferta de feina avorrida a LinkedIn és ignorar-la, penseu en canviar la vostra actitud. Fer un esforç per respondre podria obrir altres portes en el futur.
Com a mínim, consulteu l'empresa de contractació, si s'esmenta. Potser us agrada prou la seva marca com per esperar que aparegui una millor oportunitat. Fins i tot podeu trobar una altra vacant al seu lloc web que sigui més del vostre gust. O simplement podeu mantenir-vos en contacte amb el reclutador per obtenir noves ofertes.
Però, com rebutjar una oferta de feina a LinkedIn sense insultar ningú? Aquí teniu una plantilla per fer-vos una idea:
Hola [nom del reclutador],
La vostra oferta és emocionant i estic agraït de ser considerat, però no estic segur de ser un candidat prou bo per al càrrec per deixar la meva feina actual.
Admiro [nom de l'empresa], però, i puc veure'm unir-me en el futur. Si apareixen vacants a [treball preferit], m'encantaria saber-ne.
la barra de tasques de Windows 10 no mostra programesEm podeu trobar aquí o [altres canals de comunicació]. Espero saber de vostè.
Salutacions,
[el teu nom]
Si no us agrada la feina o l'empresari, però sospiteu que el reclutador podria enviar altres oportunitats a la vostra manera, estructureu el vostre missatge amb un agraïment, un rebuig educat i una declaració que estaríeu obert a futures ofertes.
Hi ha moltes maneres professionals d'expressar la incertesa o el rebuig i mantenir una bona relació amb els reclutadors. Tot el que cal és una frase educada i un clar interès per mantenir-se connectat. Explora paquets de plantilles per a correus electrònics d'oficina , i trobareu que tots els intercanvis entre professionals es beneficien d'aquesta claredat i respecte.
Desenvolupa una estratègia per fer front a les ofertes de feina a LinkedIn
Si els reclutadors us posen en contacte sovint i voleu aprofitar al màxim aquestes oportunitats, practiqueu escriure respostes positives i negatives, sol i amb l'ajuda de plantilles. Manteniu els vostres preferits a mà, de manera que pugueu respondre ràpidament als missatges de LinkedIn de la manera més adequada. Al mateix temps, no oblideu el valor de les aplicacions.
Les cerques de correu electrònic inverses, per exemple, poden ajudar a verificar la identitat d'un reclutador o empresa. També hi ha extensions del navegador per a la correcció ortogràfica i l'emplenament automàtic de frases que utilitzeu amb freqüència. Trieu les millors eines per agilitzar la vostra recerca i comunicacions.