Home-theater-designers
Microsoft va donar a conèixer recentment la seva visió per al futur de les reunions. Citant la seva pròpia investigació que es va dur a terme durant la pandèmia, Microsoft afirma que el futur del treball és una combinació de col·laboració presencial i en línia.
Microsoft i la paradoxa del treball híbrid
En una publicació a LinkedIn , Satya Nadella, CEO de Microsoft, diu que, si bé la majoria dels empleats gaudeixen de la flexibilitat del treball remot, també esperen amb interès una col·laboració més personal després de la pandèmia. Microsoft anomena això la 'paradoxa del treball híbrid'.
El post destaca diverses funcions dels productes de Microsoft que ajuden a afrontar els reptes dels treballs híbrids.
Per millorar la facilitat de comunicació i col·laboració entre empleats, Microsoft va donar un exemple del seu 'núvol d'experiència dels empleats', Microsoft Viva. Es pot accedir al servei mitjançant Microsoft Teams i, bàsicament, és un tauler personalitzat amb tota la informació rellevant de la companyia, anuncis i recursos.
L’altre focus de Microsoft és el benestar dels empleats. Citant un estudi publicat el el lloc web de Microsoft , la companyia afirma que els descansos són necessaris per a la màxima productivitat i el benestar dels empleats. Com a tal, Microsoft va afegir una nova característica a l'Outlook que assigna automàticament temps per a breus estones.
La companyia també va presentar Microsoft Teams Rooms, un servei que permet una experiència de reunió més realista fins i tot mentre es treballa a distància. Mitjançant càmeres a l’altura dels ulls i àudio espacial, Microsoft pretén fer reunions virtuals tan properes com reunions físiques.
En la visió de Microsoft sobre el treball híbrid, els espais físics ocupen un lloc important i la seguretat dels empleats és primordial quan tornen al lloc de treball. Per superar aquests reptes, les empreses poden utilitzar l'aplicació Microsoft Power Platform:
L’aplicació permet als empleats autoestimar la seva salut i benestar, reservar un espai, rebre un passi de dia i, aviat, verificar les credencials de la vacuna i els resultats de les proves recents, en funció de les polítiques específiques de l’organització. També inclou funcions de gestió d'ubicacions, que permeten als empresaris controlar i controlar l'ocupació per àrees i fases.
Guia de Microsoft per al treball híbrid
A més de destacar les característiques del producte que permeten un treball híbrid eficient, Microsoft també va publicar dues guies per ajudar les empreses i els empleats a passar al treball híbrid.
La primera guia, Treball híbrid: una guia per als líders empresarials , està dirigit a executius. Conté un resum de la investigació de Microsoft i consells sobre com passar a un lloc de treball híbrid.
La segona guia, la Guia de flexibilitat del lloc de treball de Microsoft (PDF), és una guia que originalment estava pensada per als empleats de Microsoft però que posteriorment va ser de codi obert. La guia consisteix principalment en 'exemples d'acords d'equip, plantilles i eines per al treball híbrid'.
Microsoft s’ha centrat molt en els equips, amb moltes altres funcions de Microsoft Teams previstes per al 2021.
Compartir Compartir Tweet Correu electrònic Com organitzar una reunió de Microsoft Teams a l’escriptori o al mòbilMicrosoft Teams és una de les millors eines per mantenir-se en contacte mentre treballa des de casa. A continuació s’explica com organitzar-hi una reunió.
com fer una captura de pantalla a Snapchat sense que ho sàpiguenLlegiu a continuació Temes relacionats
- Notícies tècniques
- Productivitat
- Microsoft
- Treball remot
- Equips de Microsoft
Manuviraj és un escriptor de funcions de MakeUseOf i fa més de dos anys que escriu sobre videojocs i tecnologia. És un àvid jugador que també passa el seu temps lliure cremant els seus àlbums de música preferits i llegint.
Més de Manuviraj GodaraSubscriu-te al nostre butlletí
Uniu-vos al nostre butlletí per obtenir consells tècnics, ressenyes, llibres electrònics gratuïts i ofertes exclusives.
Feu clic aquí per subscriure-us