Home-theater-designers
Trobar feina pot ser un esforç estressant i pot ser desgarrador quan sol·liciteu nombroses posicions i no obteniu cap resposta. Pot ser que us resulti difícil no prendre-ho personalment, com un rebuig de vosaltres, de les vostres habilitats i de la vostra experiència.
La bona notícia és que podeu fer coses per situar-vos en una millor posició, de manera que els reclutadors i els gestors de contractació us noten i us identifiquen com un candidat ideal per a la feina que volen ocupar. En aquest article, trobareu els passos que podeu seguir per ajudar-vos a aconseguir la vostra propera feina.
MAKEUSEO VÍDEO DEL DIA
1. Feu més que enviar sol·licituds en línia
El procés de sol·licitud en línia és tan fàcil que pot atraure un gran nombre de candidats. A causa de la competència a la qual us podeu enfrontar, heu de trobar una manera de destacar entre la multitud.
En lloc d'esperar que el responsable de contractació o el reclutador us truqui amb una invitació per fer una entrevista, podeu prendre la iniciativa de programar la vostra pròpia reunió informativa. Hauríeu d'indicar el vostre interès per l'empresa durant la vostra entrevista informativa i informar-vos sobre l'oferta de feina.
localitzeu com copiar una llista de reproducció
L'objectiu és posar-te fora i que els reclutadors i els gestors de contractació et reconeguin. Les primeres impressions són importants i una empresa pot reconèixer i apreciar la vostra iniciativa.
2. Fes una llista d'empreses de somnis per a les quals t'agradaria treballar
No fa mal somiar, i crear una llista de les empreses de somni per a les quals t'agradaria treballar pot ajudar-te a tenir una idea més clara del tipus de cultura empresarial de la qual vols formar part. La vostra llista pot ajudar a determinar l'entorn laboral en què voleu treballar, cosa que us pot ajudar a decidir els tipus d'empreses a les quals voleu presentar sol·licituds.
Tracta la teva recerca de feina com una cites i no et conformis amb una feina amb la qual saps que no estaràs content. Sol·liciteu llocs de treball en entorns en què us pugueu veure feliç i us pot ajudar a assolir els vostres objectius personals i professionals. Si, un cop completada la llista, creieu que el vostre currículum necessita un canvi d'imatge, potser us interessa aprendre com escriure un currículum guanyador .
3. Abraça la teva creativitat
Utilitzant la creativitat a les vostres cartes de presentació, podeu mostrar la vostra personalitat als reclutadors i als gestors de contractació abans d'arribar a l'etapa de l'entrevista. Podeu utilitzar la vostra carta de presentació per diferenciar-vos d'altres sol·licitants.
Penseu en tractar la vostra carta de presentació com una entrevista prèvia. Proporcioneu als empresaris potencials una idea de qui sou abans de conèixer-vos i, potencialment, responeu a algunes preguntes que potser ja han enumerat. Com a part de la vostra carta, és possible que vulgueu incloure els motius pels quals sou un candidat ideal per al càrrec.
4. Envia una nota d'agraïment, encara que no hagis obtingut la feina
Per tenir èxit en la vostra recerca de feina, no heu de passar per alt les petites coses. Recordeu que els gestors de contractació i els reclutadors també són persones que es prenen el temps del seu dia per buscar i localitzar els candidats perfectes per a les seves ofertes de feina. Enviar-los una nota d'agraïment, ja sigui per carta o per correu electrònic, us pot ajudar a destacar.
xarxes socials de cerca inversa de correu electrònic gratuïtes
Pots convertir la teva nota d'agraïment en una oportunitat, encara que no hagis aconseguit la feina. Tot i que està bé reconèixer la teva decepció per no ser seleccionat, sigues optimista amb la teva resposta. Sigueu específics sobre el que els agraïu, que pot ser el seu temps, i informació sobre l'empresa, esmentant els elements que us van entusiasmar.
No tingueu vergonya per demanar consideració en futures oportunitats. També podeu utilitzar la vostra nota per demanar comentaris sobre l'entrevista i si hi havia qualificacions específiques que us faltaven.
5. Sol·liciteu també posicions fora de línia
Alguns experts en carrera diuen que cercar una feina fora de línia és una manera més eficaç d'aconseguir la feina que voleu. Haureu d'assistir a esdeveniments de networking personalment per trobar llocs fora de línia. També haureu de parar atenció a les notícies de la televisió i la ràdio locals per conèixer les reubicacions d'empreses, les contractacions massives i les grans inauguracions.
Podeu considerar unir-vos a grups més enllà dels vostres companys del sector per trobar oportunitats de feina. Mai saps qui podria oferir-te un potencial potencial. També pots assistir a conferències i seminaris relacionats amb la teva professió. Aquesta és una oportunitat per conèixer gent que et pugui connectar amb els seus companys, que et poden ajudar a trobar feina.
Si alguna de les empreses dels vostres somnis és local per a vosaltres, podeu anar a l'oficina i demanar que vegeu el responsable de contractació perquè pugueu presentar la vostra sol·licitud personalment. Una altra manera excel·lent de trobar feina fora de línia és assistir a fires de feina. El voluntariat és una altra oportunitat per fer connexions; podeu consultar el millors llocs web per trobar feina i oportunitats de voluntariat .
instal·leu Google Play a Fire HD 8
6. Arribeu a les persones en el paper que busqueu i apreneu-ne
LinkedIn és un excel·lent recurs per connectar amb persones que treballen al vostre sector. Quan cerqueu persones amb qui contactar a la plataforma, intenteu mantenir-lo amb les vostres connexions o persones amb qui compartiu contactes, de manera que sigui més un missatge càlid que un missatge fred per a un desconegut.
Quan creeu el vostre missatge, tingueu clar per què us esteu posant en contacte. No desbordeu el destinatari amb moltes preguntes al primer missatge i ateneu-vos a una pregunta. Podeu fer més preguntes després de rebre la primera resposta i establir una relació.
Mantingueu el vostre missatge concís i breu. Voleu mostrar als contactes als quals us adreceu que valoreu el seu temps. Quan desenvolupeu els vostres missatges, personalitzeu-los. No voleu que els destinataris se sentin com si reben un missatge genèric i enllaunat. Si us costa esbrinar si heu d'acceptar sol·licituds de connexió, potser us interessa aprendre quines connexions de LinkedIn acceptar (i quines rebutjar) .
7. Crea la teva història professional
Per entendre com navegar per la teva recerca de feina, pots mirar-ho com un mercat i tu ets el producte. Tens l'objectiu de vendre't al mercat i esperes que l'empresari adequat compri. La millor manera de vendre les vostres habilitats i experiència és amb la marca.
La creació d'una història professional de marca us pot ajudar a diferenciar-vos d'altres candidats. Podeu mostrar la vostra personalitat al vostre currículum i carta de presentació detallant els vostres assoliments i experiències anteriors, inclòs l'impacte que van crear i els detalls quan sigui possible.
Si voleu destacar el que us diferencia dels altres candidats, heu de mostrar la vostra personalitat a la vostra carta de presentació i currículum. Fent això, podeu crear una marca personal que tingui impacte. També us pot interessar aprendre aplicacions que us ajudaran a aconseguir la vostra propera sol·licitud de feina .
És possible trobar una feina que t'agradi
Tot i que pot ser depriment pensar que passarem la major part de la nostra vida a la feina, és possible trobar una feina amb la qual et sentis bé, orgullós de la feina que fas i tens l'oportunitat de créixer i evolucionar. La clau per trobar una feina com aquesta és centrar-se en allò que vols i prendre mesures decisives per fer-ho realitat.
Algunes coses que us poden ajudar a trobar la feina dels vostres somnis poden requerir sortir de la vostra zona de confort. Si busqueu feina amb propòsit, alguns llocs us poden indicar en la direcció correcta.