Home-theater-designers
El treball remot i el treball híbrid han estat impulsant el model antic de treball a l'oficina des de fa un temps, i han vingut per quedar-se.
Vídeo MUO del dia DESPLACEU PER CONTINUAR AMB EL CONTINGUT
A mesura que la tecnologia segueix configurant el futur del lloc de treball, és fonamental tenir en compte alguns factors i sospesar els pros i els contres per trobar l'ajust perfecte. Això inclou la seguretat i la seguretat de cada aproximació.
Treball a l'oficina vs. remot i treball híbrid: quina diferència hi ha?
El model més antic de l'entorn de treball modern és el de l'oficina, i implica els empleats que treballen en una oficina física. Allà, els companys poden comunicar-se cara a cara, compartir idees i demanar ajuda els uns als altres. Aquest model requereix una rutina estructurada i pot crear una sensació de comunitat dins d'un lloc de treball.
A l'altre extrem de l'entorn laboral hi ha el treball remot, on els empleats tenen la flexibilitat per realitzar les seves tasques des de gairebé qualsevol lloc fora de l'oficina, normalment des de casa. Depenen de la tecnologia i les eines de comunicació d'equips virtuals per connectar amb els companys i complir les seves responsabilitats. Aquest model promou l'autonomia, una millor conciliació de la vida laboral i familiar i anima els empleats a crear un entorn productiu per a ells mateixos.
El model de treball híbrid intenta trobar l'equilibri entre els models de treball a l'oficina i a distància combinant elements dels dos extrems. Aquí, els empleats poden dividir el seu temps entre treballar des de l'oficina i treballar a distància. En teoria, poden gaudir al mateix temps dels avantatges de la col·laboració presencial i de la llibertat del treball a distància.
Treball a l'oficina, a distància i híbrid en el context de la ciberseguretat
És hora d'examinar els avantatges i els contres de cada enfocament i veure com es posiciona cadascun d'ells en matèria de ciberseguretat.
Treball a l'oficina
Aquest model de treball tradicional compta amb un entorn estrictament controlat amb una infraestructura informàtica dedicada i un sistema de seguretat centralitzat. Com que requereix la col·laboració en temps real entre els empleats, és molt més fàcil controlar-los i gestionar-los.
trobar una cançó en un vídeo
Tanmateix, una forta dependència de les mesures de seguretat física pot crear nous reptes quan es tracta d'accés remot i el risc d'amenaces internes com l'espionatge, el sabotatge i el robatori. Amb controls d'accés estrictes, formació dels empleats sobre pràctiques de seguretat sòlides i auditories de seguretat periòdiques, aquests reptes es poden superar.
Els treballadors remots poden experimentar alguns dels avantatges del treball a l'oficina viatjant a un espai de coworking. Si us pregunteu si un espai de coworking us convé, consulteu el pros i contres de treballar des de casa i el coworking abans de fer cap moviment.
Treball a distància
Tot i que el treball remot inclou un nivell fabulós de flexibilitat i permet als empleats treballar des de gairebé qualsevol lloc, també introdueix nous reptes de ciberseguretat. Amb els empleats que accedeixen als recursos de l'empresa des de dispositius personals i xarxes, el risc d'infraccions de dades passa pel sostre.
Molt sovint, els treballadors remots no tenen el mateix nivell de seguretat a casa que en una oficina, cosa que els converteix en un objectiu fàcil per als ciberdelinqüents. Si són víctimes d'un ciberdelicte, totes les dades sensibles d'una empresa es poden veure compromesa.
En un entorn de treball remot, és fonamental assegurar les connexions remotes mitjançant xarxes privades virtuals (VPN), implementar l'autenticació multifactor (MFA) i xifrar dades sensibles i fer-les inútils per a tot tipus de ments criminals.
Si no esteu segur de si el treball remot és l'opció adequada per a vosaltres, ho podeu fer comparar models de treball remot i híbrid i a veure quina sembla millor.
sincronització del controlador xbox one a la consola
Treball híbrid
El model de treball híbrid combina els avantatges (i els inconvenients) del treball a l'oficina i el treball a distància. Això vol dir que haureu de mantenir i gestionar la seguretat en dos entorns totalment diferents alhora, cosa que pot ser complicat.
S'enfronta a reptes de ciberseguretat que hem vist tant a l'oficina com al treball remot. una empresa ha de garantir protocols d'accés remot segurs, mantenir estàndards de seguretat coherents tant a l'oficina com a configuracions remotes i supervisar possibles vulnerabilitats a l'entorn híbrid. A més, les auditories de seguretat periòdiques, la supervisió de la xarxa i la planificació de resposta a incidents són fonamentals per abordar aquests reptes amb èxit.
En resum, mantenir un fort nivell de seguretat en un entorn híbrid sembla un malson per als equips de seguretat: és una tasca tediosa i tècnicament exigent.
Els empleats canvien constantment entre l'oficina i les ubicacions remotes i canvien entre l'empresa i altres xarxes, inclosa la Wi-Fi pública no segura. Si s'hi exposen a programari maliciós, poden introduir-lo a la xarxa de l'empresa i comprometre la seva seguretat.
Quin és el millor enfocament per a la ciberseguretat?
Quan es tracta de triar l'enfocament més intel·ligent per a la ciberseguretat, no hi ha cap mena de solució única. Cada model de treball ve amb el seu conjunt únic de punts forts i febles en termes de seguretat.
Per dir-te la veritat, el model de treball híbrid pot ser un somni fet realitat per als ciberdelinqüents, ja que els empleats d'oficina i remots canvien constantment, els seus dispositius entren i surten de les xarxes i l'equip de seguretat ha de treballar les 24 hores del dia per fer-ho.
Pel que fa a la ciberseguretat, mantenir tots i tots els actius segurs en un entorn híbrid és una tasca difícil. Si actualment esteu treballant en un, hauríeu de fer una ullada maneres de mantenir-se segur en un entorn híbrid .
D'altra banda, el treball a l'oficina ofereix un major control sobre l'entorn físic i permet dur a terme mesures de seguretat de la xarxa més estrictes. Tanmateix, encara pot enfrontar-se a amenaces internes i al risc d'accés no autoritzat si no es duen a terme els protocols de seguretat adequats.
Mentrestant, el problema amb el treball remot prové del repte de mantenir i gestionar mesures de seguretat coherents a diferents ubicacions i dispositius. Si els empleats exposen informació sensible a través de xarxes no segures o són víctimes d'atacs de pesca, tot el que hi ha a la xarxa de l'empresa es podria veure compromès.
Prendre les decisions adequades per a la ciberseguretat en el lloc de treball
Quan es tracta de la ciberseguretat en el lloc de treball, prendre les decisions correctes és fonamental per a la seva supervivència i èxit. Considereu les vostres necessitats específiques i trieu el model de treball que millor funcioni tant per a vosaltres com per a l'empresa.
programes d'inici de Windows 10 per desactivar
Tingueu en compte que la clau d'una ciberseguretat sòlida rau en la planificació proactiva, la millora contínua i l'esforç col·lectiu de tota l'empresa.