Home-theater-designers
La majoria dels experts creuen que els empresaris només dediquen sis a set segons escanejant el currículum d'un sol·licitant de feina. Ja saben què buscar en un candidat. Si el vostre currículum conté massa detalls irrellevants, s'esborrarà.
Per descomptat, les empreses segueixen diferents procediments de contractació, però amb tota probabilitat, tindreu menys possibilitats de deixar una impressió. No pots perdre el temps donant voltes al bosc. Per tant, abans d'enviar el vostre currículum, comproveu si heu utilitzat alguna de les paraules genèriques i utilitzades en excés que figuren en aquest article.
MAKEUSEO VÍDEO DEL DIA
1. Currículum
No col·loqueu la paraula 'currículum' a la part superior del vostre currículum. A més de ser redundant, fa que la teva sol·licitud de feina sembli la d'un aficionat. Només els que cerquen feina per primera vegada segueixen plantilles genèriques. Els empresaris ja saben que estan llegint el vostre currículum, no cal que ho expliqueu.
Feu servir el vostre nom com a capçalera principal. D'aquesta manera, el reclutador encarregat de la vostra aplicació podria trobar, emmagatzemar i ordenar fàcilment els vostres documents de sol·licitud.
2. Apassionat, orientat a la carrera professional o orientat a objectius
Els caçadors de feina solen fer un ús excessiu de paraules de moda com ara apassionat, orientat a la carrera i orientat a objectius, entre d'altres. Malauradament, no afegeixen valor als currículums. Els empresaris ja esperen una mentalitat positiva i entusiasta de qualsevol persona que vulgui treballar a la seva empresa.
Una millor manera d'expressar la teva personalitat és explicar els teus interessos. Els reclutadors poden utilitzar les vostres aficions, els vostres projectes de passió i els vostres impulsors de motivació per avaluar com us relacionaríeu amb la cultura de la seva empresa.
3. Referències a petició
Intenta preparar almenys tres referències abans de sol·licitar una feina. Poseu-vos en contacte amb professionals qualificats que us puguin garantir, com ara vells directius, companys de feina, supervisors directes o fins i tot professors universitaris.
En cas que les vostres referències declinen, ometeu-vos completament la secció. No utilitzeu mai la frase 'referències disponibles a petició' com a complement. Els gestors de contractació esperen que enumereu les vostres referències des del primer moment si ja en teniu preparades.