Home-theater-designers
En un grup de cervells, els membres agrupen els seus coneixements, experiència, habilitats i xarxa per donar-se suport i animar-se mútuament per assolir els seus objectius.
La combinació d'habilitats, coneixements i experiència us pot proporcionar el que necessiteu per tenir èxit personal i professional, amb un equip d'individus amb idees afins animant-vos els uns als altres. Tant si participeu en una ment per al creixement personal o professional, obtindreu beneficis positius.
MAKEUSEO VÍDEO DEL DIA
5 avantatges d'un grup Mastermind
Tot i que formar part d'un grup mental té molts avantatges, aquí teniu els cinc millors:
1. Comentaris valuosos
Col·laborar amb un grup de companys amb diferents experiències, coneixements i habilitats pot proporcionar comentaris des de perspectives que no heu tingut en compte. Un grup de cervells té la intenció de donar-se suport mútuament, de manera que podeu estar segur que els comentaris que rebeu us ajudaran, no us perjudicaran.
Treballar en els teus objectius de vegades pot semblar aïllant. De vegades tenim por de compartir els nostres objectius perquè no volem que els altres ens jutgin. Els comentaris ben intencionats, ben informats i oportuns us poden permetre ajustar el vostre procés més ràpidament del que podríeu fer per vosaltres mateixos.
2. Rebeu noves idees i idees
Com a membre d'un grup de cervells, podeu demanar ajuda al grup per fer una pluja d'idees, inclosa la solució a un problema que heu trobat. Podeu aprofitar el poder cerebral col·lectiu del grup per veure les situacions d'una manera nova que indiqui un camí clar cap a la solució.
3. Amplieu la vostra xarxa i creeu noves oportunitats
La col·laboració és un element crític d'un grup mental. Podeu associar-vos amb algú del grup que s'adapti perfectament per treballar en un projecte, o un membre del grup pot conèixer algú amb qui treballaríeu bé.
Formar part d'un cervell us permet ampliar la vostra xarxa a la dels membres del grup. La reciprocitat en un grup de cervells és vital per al seu èxit, de manera que voleu assegurar-vos que esteu donant tant com preneu.
4. Accelera el creixement i proporciona responsabilitat
Les reunions de cervells solen concloure amb els membres que comparteixen el que esperen aconseguir a la propera reunió. A la següent reunió, cada membre comparteix el seu progrés amb el grup. Si no hi ha cap progrés per informar, el membre haurà de compartir on es va quedar atrapat i el grup oferirà suggeriments.
La rendició de comptes és una manera excel·lent de motivar-se per dur a terme les tasques diàries i continuar aprenent per desenvolupar el seu creixement. És més probable que assoleixis els teus objectius quan prens compromisos conscients amb les persones que respectes. Si gestioneu un equip remot que treballa de manera remota, potser us interessa aprendre maneres de millorar la responsabilitat al vostre equip remot .
5. Desenvolupar hàbits positius
Mentre participeu en un grup de cervells, podeu aprendre nous hàbits observant com actuen, pensen i parlen els companys. Podeu obtenir valuoses oportunitats d'aprenentatge observant els vostres companys i les seves experiències.
transferència de jocs de vapor desats a un altre ordinador
Una de les habilitats que dominaràs com a participant d'un grup de cervells magistrals és donar i compartir comentaris, que poden ser útils si estàs en una posició de direcció o aspires a ser-ho.
Passos per crear un grup de cervells
Si esteu pensant en crear un grup de cervells, aquí teniu els passos que podeu seguir per crear-ne un:
1. Solidificar la Intenció del Grup
El primer pas per crear un grup de cervells és determinar la intenció principal del grup. Quin serà el denominador comú dels membres del grup? Quina és la finalitat del grup? Les respostes a aquestes preguntes us ajudaran a determinar qui convidareu a participar.
En la majoria de grups, els membres se centren en una àmplia àrea en la qual volen millorar. Alguns cervells se centren en la creació d'empreses, d'altres se centren en les necessitats dels executius corporatius i també hi ha cervells per a pares. Les àrees d'enfocament per a un grup de cervells són infinites.
2. Trieu una plataforma
Els grups de cervells es poden reunir en persona o virtualment. Amb moltes persones amb problemes de temps i de trànsit a la majoria de ciutats, els grups opten cada cop més per reunir-se virtualment mitjançant Zoom, Google Meet o una altra plataforma de reunions virtuals, incloses les trucades de conferència o els serveis de missatgeria.
Abans de consolidar la vostra elecció de plataforma, heu d'assegurar-vos que tots els membres es troben còmodes amb l'opció de garantir la participació total. Seria útil si també tinguéssiu una còpia de seguretat en cas que el servei no estigui disponible per problemes tècnics. Si esteu investigant plataformes, potser haureu sentit a parlar de GroupRoom; pots aprendre què és GroupRoom i esbrineu si és millor que altres plataformes de xat de vídeo .
3. Cerca membres del grup
La mida ideal del vostre cervell hauria de ser de 4 a 6 persones. Mantenir el grup reduït permet que cada membre tingui temps per compartir a cada reunió. Busqueu persones que tinguin el següent:
- Ètiques, valors i creences afins
- Nivells d'experiència similars
- Un desig relacionat d'èxit i nivells d'ambició
4. Establir normes de grup
Per assegurar-vos que tothom se senti còmode compartint al grup, podeu demanar als membres del grup que signin un formulari de no divulgació. Si el vostre cervell té un enfocament empresarial, és possible que tingueu una regla sobre no tenir persones de la mateixa indústria al grup de cervells, de manera que no haureu de tractar amb competidors a la taula.
Alguns grups de cervells tenen regles sobre quantes reunions es pot perdre un membre abans de ser eliminat del grup. Els grups estableixen altres regles, com ara silenciar el telèfon durant les reunions, sense interrupcions i estar disposat a acceptar comentaris constructius.
5. Determineu amb quina freqüència us trobareu
Haureu de decidir amb quina freqüència voleu que es reuneixi el grup. Les reunions tindran lloc mensualment, quinzenalment o setmanalment? També haureu d'establir l'hora de la reunió i establir quant de temps durarà cada sessió.
Pot ser útil establir un calendari per al trimestre o els propers sis mesos, perquè els membres puguin afegir-lo als seus calendaris i evitar conflictes de programació. Mantenir el dia i l'hora coherents ajuda a garantir que els membres recordin incloure-ho als seus calendaris i no s'oblidin de la reunió.
Si esteu buscant una eina per trobar dates que funcionin per a tothom, potser voldreu fer una ullada a les millors aplicacions gratuïtes de programació de reunions per trobar una franja horària comuna .
6. Establiu un límit de temps
Una de les raons principals per mantenir el grup de la ment reduïda és que la majoria de les reunions fan que cada membre tingui una oportunitat al seient calent a cada reunió. El seient calent és una oportunitat per compartir les teves victòries, reptes i actualitzacions sobre els teus compromisos de la darrera reunió.
com trobar una targeta de vídeo a Windows 10
Per establir el vostre límit de temps, haureu de decidir quant de temps té cada membre per compartir el seu progrés. Un cop hàgiu seleccionat un límit de temps, voldreu assegurar-vos que el compliu, o els membres del grup es poden frustrar i deixar d'assistir perquè consideren que les reunions no fan un bon ús del seu temps. Per evitar-ho, potser voldreu comprovar-ne alguns consells sobre com organitzar una reunió virtual productiva .
7. Trieu una estructura de reunió
Tenir una estructura pot ajudar a que les reunions funcionin sense problemes i a temps. Un cop hàgiu definit el format, comuniqueu-lo a tots els membres del grup.
Pots triar girar el seient calent, de manera que cada persona rebi més atenció quan sigui el seu torn, o pots decidir que tothom tingui l'oportunitat de cada reunió. L'objectiu és tenir una estructura que aporti el màxim valor a tots els membres del grup.
8. Comença la teva ment
Un cop hàgiu trobat els membres del vostre grup, establert les regles, establert el calendari i determinat com i quan es reunirà el grup, el següent pas és començar i tenir la vostra primera reunió. Després de la vostra primera reunió, us preguntareu per què heu esperat tant per crear-ne una!
Estàs preparat per formar part d'un cervell?
Si esteu preparats per treballar en els vostres objectius amb un equip de persones que treballen en els seus propis objectius i disposats a col·laborar i donar-vos suport mútuament, pot ser que sigui el moment de formar part d'un cervell. Pots crear el teu propi grup o unir-te a un grup existent.
El més important a recordar és que voleu alinear-vos amb persones amb idees afins disposades a donar-vos suport i animar-vos a perseguir els vostres objectius mentre feu el mateix. Algunes aplicacions us poden ajudar a organitzar les vostres reunions de manera eficaç i eficient si les organitzeu virtualment o en persona.